Зачастую первым вопросом для гражданина, пришедшего к новому нанимателю трудоустраиваться, является «Какой у меня будет размер зарплаты?». Наниматель может ответить: «Давай ты поработаешь пару месяцев без оформления, а затем мы уже договоримся».
К сожалению, доверяясь таким нанимателям, мы подвергаемся самообману. Не допускайте этой ошибки!
Получая «серую зарплату», вы рискуете трудовым стажем, правом на трудовой отпуск, оплатой «больничного» и иными гарантиями, а также компенсацией в случае получения производственной травмы.
Трудоустраиваясь на работу, в первую очередь работник и наниматель обязаны заключить письменный трудовой договор, экземпляры которого должны храниться как у работника, так и у нанимателя. За нарушение установленного порядка приема на работу наниматель несет административную ответственность в виде штрафа в размере до 20 базовых величин.
В целях пресечения деятельности недобросовестных нанимателей Департамент государственной инспекции труда проводит «горячую» телефонную линию. Жители страны могут информировать о выплате заработной платы «в конвертах», а также о выполнении работ без надлежащего письменного оформления.
Звонки будут приниматься в будние дни с 8.00 до 13.00 по телефону 8-017-306-41-23.
