9 мая (вторник) – День Победы, 8 мая (понедельник) – выходной, который большинству будет нужно отрабатывать 13 мая.
Переносы рабочих дней распространяются лишь на тех работников, у которых пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями — в субботу и воскресенье.
Тем не менее у некоторых работников 13 мая будет нерабочим днем. Это касается тех, у кого на 8 мая припадает отпуск (трудовой, социальный) или период временной нетрудоспособности. Аналогичная ситуация, если работник 13 мая должен находиться в отпуске или в периоде временной нетрудоспособности либо он принят на работу с 10 по 12 мая.
Однако если 8 мая приходится на служебную командировку или повышение квалификации, подготовку и переподготовку, то 13 мая будет рабочим днем.
