Социальная политика мозырского сользавода во многом передовая, пояснила Анна Козакевич, председатель Мозырского районного объединения профсоюзов: «Убеждена, идеи, закрепленные в коллективном договоре, могут стать полезными ориентирами для других».
Заседанию предшествовала производственная экскурсия. Доступно и увлекательно о процессе изготовления соли – яркого и узнаваемого бренда Беларуси – рассказала заместитель генерального директора ОАО «Мозырьсоль» Татьяна Витковская. Присутствующие открыли для себя много полезных фактов.
«Необычное производство, удивлена условиям труда и социальным гарантиям. В основном работники и неработающие граждане воспринимают профсоюз как организацию, которая занимается путевками, новогодними подарками и экскурсиями, но на самом деле профсоюзы выполняют работу более обширную, и связана она прежде всего с защитой трудовых и социально-экономических прав работников – членов профсоюза», – прокомментировала она после заседания, отметив, что востребованной формой помощи являются профсоюзные правовые приемы граждан.
Как показывает анализ, в топе обращений к правовым инспекторам два вопроса: как остаться на работе и как уволиться с работы.
На заседании также заслушали информацию председателя Мозырского районного объединения профсоюзов «О ходе выполнения Соглашения между Мозырским районным исполнительным комитетом, Мозырским районным Советом нанимателей и Мозырским районным объединением профсоюзов на 2022–2024 годы по итогам 2023 года». Анна Козакевич отметила, что сторонами социального партнерства принимались все меры, направленные на повышение уровня жизни населения, стабилизацию положения в экономике, защиту трудовых и социально-экономических интересов работников. И эту работу необходимо продолжить.
Анна Козакевич также отметила, что традиционно большую роль на всех этапах избирательного процесса играли профсоюзы. Она поблагодарила каждого за активность в прошедшем дне единого голосования.
Ольга АРДАШЕВА.
Фото Сергея ШАПОВАЛОВА.