На вопросы, интересующие многих мозырян, дал разъяснения начальник управления по труду, занятости и социальной защите Мозырского райисполкома Михаил Пашинский.
Наталья Георгиевна.
– В целях дополнительной материальной поддержки пожилых людей, Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2012 № 35 «О повышении пенсий» (далее – Указ) установлены целевые доплаты к пенсиям лицам старше 75 и 80 лет. Размер такой доплаты составляет 75 % минимального размера пенсии по возрасту – лицам, достигшим 75 лет, и 100 % минимального размера пенсии по возрасту – лицам, достигшим 80 лет. Размер вышеуказанных доплат пересчитывается ежеквартально в связи с изменением размера бюджета прожиточного минимума, утверждаемого Постановлениями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
С августа по октябрь 2024 г. размер доплаты лицам, достигшим 75-летнего возраста, составляет 81,19 рубля. тПоскольку, 80 лет вы достигли в августе, то доплата будет производиться с 1 сентября. Обращаем внимание, что по достижении пенсионером 80-летнего возраста его целевая доплата увеличивается с 75 % до 100 % минимального размера пенсии по возрасту. Таким образом, вместо 81,19 рубля будет выплачиваться 108,25 рубля (+27,06 рубля).
Кроме этого, лицам, достигшим 80-летнего возраста, в соответствии со статьей 411 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» к трудовым пенсиям начисляется и выплачивается надбавка на уход в размере 50 % минимального размера пенсии по возрасту. С августа по октябрь 2024 г. размер этой надбавки составляет 54,13 рубля. Таким образом, с 1 сентября 2024 г. (с 1 числа месяца, следующего за месяцем достижения 80-летнего возраста) размер пенсии по сравнению с августом 2024 увеличится на 81,19 рубля.
Указанная доплата к пенсии пенсионерам, которые работают, зарегистрированы индивидуальными предпринимателями, не производится.
Период, в течение которого пенсионер является индивидуальным предпринимателем, определяется со дня государственной регистрации в качестве ИП в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее – регистр) и до даты принятия регистрирующим органом решения о внесении записи в регистр об исключении ИП из регистра.
Как быть, когда документы о заработной плате за отдельные периоды работы не сохранились и в архивное учреждение не сдавались?
Николай Григорьевич.
– Размер заработка за периоды работы до 1 января 2003 г. подтверждается справкой, выдаваемой работодателем. В случае прекращения деятельности работодателя справка выдается его правопреемником, архивом или органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в зависимости от того, где находятся на хранении бухгалтерские документы. За периоды работы после 1 января 2003 г. заработок подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учета. На практике часто бывают ситуации, когда документы о заработке не сохранены по вине работодателя. Выход из такой ситуации есть. Для решения этой проблемы работник вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта получения им заработка за конкретный период в определенном размере. Вступившее в законную силу решение суда представляется в органы по труду, занятости и социальной защите для решения пенсионного вопроса. Кроме этого, пенсионер вправе обратиться в суд с иском к работодателю о возмещении причиненного ущерба в связи с недополучением по вине работодателя пенсии в полном объеме (если это имело место) за период до установления судом юридического факта получения им заработной платы.
Куда нужно обращаться за назначением пенсии по возрасту? Кто должен собирать документы: сам будущий пенсионер или же этим должны заниматься другие службы?
Александр Федорович.
– Порядок обращения за назначением пенсии определен статьей 75 Закона «О пенсионном обеспечении». Согласно данному порядку, работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и другие необходимые для назначения пенсии документы и своевременно представить их в управление по труду, занятости и социальной защите районных исполкомов. Замечу, что работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный неполным оформлением документов и несвоевременным представлением их в управления.
Если будущий пенсионер по каким-либо причинам не работает, то все необходимые документы он собирает самостоятельно. Имеющийся пакет документов вместе с заявлением о назначении пенсии он подает в управление по месту своего жительства (регистрации). Специалист управления разъясняет пенсионеру его права и обязанности и в случае, если документы не представлены в полном объеме, может оказать содействие в их сборе.
Можно ли подать заявление для назначения пенсии по возрасту заранее, скажем за месяц?
Ольга Александровна.
– Нет, заявление о назначении пенсии подается в любое время после возникновения права на пенсию, то есть не ранее дня достижения пенсионного возраста. Если дата рождения совпадает с выходными или праздничными днями, заявление о назначении пенсии по возрасту может быть подано накануне этих дней. В 2024 году пенсионный возраст установлен для мужчин – 63 года, для женщин – 58 лет.
Подготовила
Ольга АРДАШЕВА.