Многие мечтают работать на этом успешном предприятии – флагмане белорусской экономики. Наши заслуженные собеседники рассказывают, какими усилиями достигается общий успех, что нужно знать, уметь как специалисту и человеку, чтобы стать настоящим нефтепереработчиком, заслужить почет, уважение и признание.
Однажды и навсегда
Начальник топливно-каталитического производства (ТКП) Николай Дашкевич награжден нагрудным знаком «Ганаровы нафтавiк».
Если постоянно следить за новостями этого предприятия, то самыми частыми словами наверняка будут – модернизация, реконструкция, строительство… Для Николая Евгеньевича, по его признанию, самым памятным проектом стало увеличение производительности секции 100 комплекса ЛК-6У № 1: «В течение полутора лет не было полноценных выходных – один из воскресных дней обязательно был посвящен производству. Впереди новые проекты – это уже наш стиль жизни. Без развития мы просто исчезнем – это безостановочный процесс».
«Если выбрал себе профессию нефтепереработчика, то необходимо настроиться на постоянное обучение, причем и на рабочих должностях тоже, – уверен Николай Евгеньевич. – Требуются знания технологических процессов, его понимание – просто на одном трудолюбии далеко не уедешь, хотя оно тоже обязательно. Также для нашего производства важен здоровый образ жизни, предприятие неслучайно одно из самых спортивных в республике, поэтому старайтесь жить без вредных привычек, если хотите прийти на Мозырский НПЗ всерьез и надолго. В профессии нефтепереработчика нет лишних знаний, надо стремиться постичь все секреты профессии за время своей карьеры на заводе».
Чувство благодарности
Почетной грамотой Гомельского областного Совета депутатов награжден слесарь по ремонту цеха № 12 Александр Франко.
«Я родом из Наровли, работать на Мозырском НПЗ убедила старшая сестра Мария, – признается с улыбкой наш собеседник. – По направлению от предприятия получил профессию слесаря, с перерывом на армию работаю на заводе с 1980 года. Первое рабочее место – машинист ТКП, затем перешел аппаратчиком в цех № 12 при Игоре Степановиче Стахурском на азотно-кислородную станцию. Вскоре меня назначили слесарем, получил 6 разряд, участвовал в реконструкции всех объектов на «азотке». Сегодня сфера ответственности – все технологические установки подразделения».
Александр Федорович особенно вспоминает свою работу во время эпидемии коронавируса.
«У нас наполняли баллоны кислородом для больниц, – вспоминает Александр Франко. – Работали и в ночные смены, машины шли через каждые два часа. Но никто не жаловался – мы помогали врачам спасать людей».
По мнению Александра Федоровича, работа на НПЗ особенно воспитывает такие качества, как ответственность и дисциплина: «Здесь люди привыкают отвечать за свои слова и поступки, появляются пунктуальность и обязательность…».
Кстати, наш герой – наглядный пример, что Мозырский НПЗ – это еще и насыщенная внерабочая деятельность. Долгое время Александр Франко и его товарищ механик Александр Хацкевич занимают первые места по шашкам и на заводе, и в городских турнирах.
«На НПЗ надо приходить не ради больших денег, а ради высокой цели – стать специалистом-профессионалом, – уверен Александр Федорович. – Чтобы изучить все, что касается твоей работы, и немного больше. Потому что не по зарплате судят о человеке, а по делам. Я как устроился на нефтеперерабатывающий завод, так никуда и не уходил. И счастлив».
Семейное дело
Почетной грамотой Белорусского государственного концерна по нефти и химии награжден главный энергетик Сергей Бобруйко.
В 1995 году, окончив Белорусскую государственную политехническую академию, Сергей Бобруйко начал свою карьеру в должности инженера электротехнической лаборатории. Позади множество проектов по реконструкции и модернизации производства, но комплекс гидрокрекинга тяжелых нефтяных остатков он считает наиболее значимым в своей деятельности на этот момент.
«Вообще, работа с электричеством учит готовить и принимать взвешенные продуманные решения, – объясняет Сергей Леонидович. – Причем делать это необходимо оперативно, потому что от принятых решений зависит работа всего завода. В личном плане работа на НПЗ научила уравновешенности, когда выдержка – это оборотная сторона стремительности. Сначала собираешь всю необходимую информацию, анализируешь, а затем делаешь точные выводы. А еще НПЗ – это постоянное личное развитие, школьный призыв «Учись учиться!» актуален и для нас: мы применяем самые передовые достижения науки и техники, технологии, поэтому вузовский диплом без постоянной подпитки знаниями быстро теряет свою ценность. Требования к электрику на производстве сегодня почти как к инженеру: знать микропроцессорную технику, уметь программировать и многое другое».
Важным качеством для работы в сфере электроэнергетики и на НПЗ Сергей Леонидович считает честность: «Промолчать о своей ошибке – подвести товарищей и сорвать работу всего завода. И никакой профессиональной самоуспокоенности – знания не бывают лишними».
Мечты сбываются
Почетной грамотой Гомельского областного исполнительного комитета награжден исполняющий обязанности начальника цеха № 5 – товарно-сырьевого Дмитрий Новак.
«Не бывает так, что когда-то завод построили, и на этом дело закончено: дальше можно работать в спокойном режиме до пенсии, – рассказывает Дмитрий Григорьевич. – Несмотря на небольшой стаж, уже успел поработать во многих проектах. Серьезное участие принимал в строительстве парков изомеризата, метанола, дизельного топлива и других – старались сразу все сделать так, чтобы потом не пришлось переделывать».
«Продвижение по должностям вверх по карьерной лестнице – это не только увеличение личного достатка, но и повышение ответственности и требовательности в первую очередь к самому себе, – признается Дмитрий Григорьевич. – С годами убеждаюсь, что надо любить свое дело, чтобы работа была в радость, тогда точно всё получится, не будет проблемой поработать и сверхурочно, и в выходные. Радость от достижения поставленной цели перевесит все неудобства, которые пришлось пережить. Надо сказать, что мне повезло с коллективом, у нас идет здоровое рабочее общение. Работа на НПЗ – это командная игра, успеха можно добиться только вместе».
Тем, кто собирается трудиться в ОАО «Мозырский нефтеперерабатывающий завод», Дмитрий Новак советует, помимо трудолюбия, не бояться ответственности: «Должно быть стремление к развитию, к карьерному росту. Отказ от намеченных целей ведет в итоге к равнодушию не только к своему делу, но и к себе. Чувство ответственности – это ведь не только про работу, но и вся жизнь».
Дмитрий КУЛИК.
Фото Игоря
Малащенко.
УНП 400091131.