От какой суммы вам будут рассчитывать выплаты больничного, что при этом будут учитывать и как на это влияет стаж работы. Подробности от Минтруда.
Минимальный размер больничных рассчитывается из размера минимальной заработной платы – сейчас это 626 руб.
При условии, что стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более, будет возращено 100 процентов утраченного заработка. Если менее 10 лет, то больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 80 процентов от заработка.
В расчет больничного буду включать все выплаты на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН на социальное страхование по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде.
Назначаются только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей. По месту работы по совместительству больничные назначаются только при отсутствии основного места работы. При этом назначение производится только по одному из мест работы по совместительству (по выбору работника). Работодатель на основании данных, предоставленных Фондом соцзащиты, рассчитает и выплатит пособие с учетом заработной платы со всех мест работы.
Важно: право на больничные определяется при условии нетрудоспособности по всем местам работы. До 1 июля пособие назначалось только по тем местам работы, по которым работник предоставил документ, подтверждающий временную нетрудоспособность.
