Обычное желание многих людей найти хорошую работу и улучшить жизнь своей семьи может обернуться полным кошмаром: изнурительные условия, отсутствие оплаты, изоляция и полное отсутствие свободы. Люди, которым удалось вырваться из таких ситуаций, описывают схожие методы, с помощью которых преступники заманивают в трудовую эксплуатацию.
Ниже — основные методы, которые используют преступники, а также — конкретные шаги, которые помогут защитить себя и вернуться домой в безопасности.
Обман
Обман — один из самых распространённых методов вербовки. Преступники обещают высокую зарплату, комфортные условия проживания и официальное трудоустройство, однако на деле всё оказывается совсем иначе:
- могут попросить оплатить оформление документов, но при этом оставить человека без официального статуса;
- условия работы не соответствуют договорённостям;
- расходы на жильё, питание или другие сборы могут «удерживаться» из зарплаты;
- нагрузка оказывается больше, чем предполагалось, а график — жёстче.
Удержание заработной платы
Полное или частичное удержание заработной платы создаёт зависимость от нанимателя, так как человек не может вернуться домой или уехать на другую работу без денег. Это может быть полный отказ в выплате, когда человеку обещают «всё заплатить потом». Это могут быть и выплаты с задержками и в неполном объёме, часть зарплаты могут удерживать под предлогом «штрафов» или «задержек». Это поддерживает иллюзию, что деньги всё-таки поступят, но полного расчёта так и не происходит.
Изъятие документов
Под предлогом «сохранности» или необходимости «оформления» у человека забирают документы, фактически лишая его возможности свободно передвигаться или возвращаться домой. Без документов человек не может официально обратиться в полицию, не может подтвердить свою личность и не имеет возможности купить билет обратно.
Запугивание и угрозы, насилие
Угрозы и насилие — метод, который позволяет преступникам управлять людьми через страх. Они могут угрожать насилием, расправой с семьёй, шантажировать распространением личной информации.
Злоупотребление уязвимостью
Преступники часто манипулируют уязвимым положением человека, например, нелегальным статусом или отсутствием документов. Из-за страха депортации и возможного заключения человек не обращается за помощью к местным правоохранительным органам.
Долговая кабала
Зависимость от «долгов» — ещё один приём, который используют преступники. Сначала могут предложить помощь в переезде или оплате жилья, а потом потребовать отработки. Преступники угрожают, что в случае побега долг перейдёт на семью.
Изоляция
Преступники ограничивают связь с внешним миром и доступ к информации. Запрещают телефонные звонки и переписку, при этом место работы находится в труднодоступном и малоизвестном месте.
Как защитить себя от трудовой эксплуатации
- Проверьте нанимателя
Перед тем как уехать, узнайте как можно больше о компании: изучите отзывы, убедитесь, что у неё есть лицензия, и уточните условия трудоустройства. Надёжный наниматель всегда прозрачен и готов ответить на ваши вопросы.
- Подпишите трудовой договор до отъезда
Официальный договор — это ваша защита. Подпишите его до выезда и убедитесь, что в нём указаны условия оплаты, рабочие часы и обязанности. Договор лучше подписывать в Беларуси — так вы будете уверены в своих правах.
- Держите документы при себе
Ваши документы всегда должны быть у вас, а не у кого-то ещё. Сделайте копии и оставьте их у родных или в защищённом месте.
- Не соглашайтесь на предоплаты за трудоустройство и избегайте долгов
Настоящие работодатели не требуют оплату за трудоустройство. Если вам предлагают «помощь» с оформлением документов, уточните все условия и избегайте долгов, которые могут сделать вас уязвимым.
- Оформите рабочую визу
Рабочая виза даёт вам легальный статус и защиту в стране, где вы собираетесь работать. Никогда не соглашайтесь на работу без легальных документов — это риски.
- Держите связь с близкими и договоритесь о регулярных звонках
Регулярная связь с близкими поможет им быть в курсе вашего положения. Обговорите, что делать, если связь прервётся, и оставьте им контакты вашего нанимателя, адрес месте работы и проживания.
- Знайте свои права и контакты служб поддержки
Ознакомьтесь с основными трудовыми правами в стране, куда едете, и запишите контакты посольства и горячей линии по безопасному выезду за рубеж. В экстренной ситуации важно знать, куда обратиться за помощью:
8-801-201-5555 — линия для звонков с мобильных телефонов (МТС, A1, Life:).
113 —номер для стационарного телефона.
+375 (162) 218-888 — номер для звонков из-за границы.
На сайте BPWBREST.BY можно получить онлайн-консультацию.
Международная организация по миграции (МОМ) в Беларуси комплексно помогает людям, оказавшимся в ситуации трудовой эксплуатации за рубежом: это медицинская, психологическая и юридическая помощь.
На сайте Международной организации по миграции (МОМ) в Беларуси вы найдете:
— короткую памятку для уезжающих работать за границей;
— короткую памятку для родственников тех, кто уезжает работать за границей;
— контакты служб помощи.
Вы можете сохранить памятки на телефон или распечатать их.
Также можно обратиться за помощью в консульство или посольство.
Безопасное трудоустройство — это результат внимательной подготовки и разумной осторожности. Помните, что от этого зависит ваша свобода, здоровье и спокойствие ваших близких.
