В связи с тем, что 7 января (Рождество), приходится на вторник, Правительством было принято решение сделать большие выходные и понедельник (6 января), также сделать выходным. Правда, его нужно будет отработать в субботу (11 января). Но не всем. Кому этот день не нужно отрабатывать, рассказали в Минтруда.
Так, переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. На людей, раюотающих по утвержденному графику эта норма не распространяется.
В Минтруда также пояснили, как правильно интерпретировать переносы в конкретных случаях:
- Если 6 января приходится на период отпуска (трудового, социального) работника, то 11 января будет у него нерабочим днем.
- Если 6 января приходится на период временной нетрудоспособности, то 11 января – тоже нерабочий день.
- Если человек принят на работу с 8 по 10 января, то 11 января будет у него нерабочим днем.
- Если 11 января приходится на период отпуска (трудового, социального) работника, то 11 января день отпуска – нерабочий день.
- Если 11 января приходится на больничный, то 11 января день временной нетрудоспособности – нерабочий день.
- Если 6 января приходится на служебную командировку или повышение квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку, то 11 января будет рабочим днем.