Жыцце Палесся

В ярмарке вакансий для выпускников мозырского вуза приняли участие 55 заказчиков кадров из 20 районов Гомельской области

Встречу потенциальных работодателей со студентами последнего курса уже во второй раз организовали в Мозырском государственном педагогическом университете им. И. П. Шамякина.

Как рассказал ректор Валерий Навныко, основная цель мероприятия – снять напряжение с выпускников и дать им ответы на волнующие вопросы относительно предстоящего распределения.

«Мы соединяем интересы заказчиков кадров и наших выпускников, – говорит Валерий Николаевич. – Для молодежи ярмарка вакансий – хорошая возможность ознакомиться с вариантами трудоустройства, выяснить планируемую нагрузку потенциального места работы, социально-бытовые условия. Очень важно, что речь идет о распределении в конкретные школы, а не на отделы образования. То есть будущие педагоги могут заранее посмотреть, как лучше добираться до работы, сколько ребят в классах и другие важные детали. Отмечу, что с таким подходом число перераспределений сократилось. Для заказчиков кадров ярмарка дает возможность присмотреться к будущим работникам, забрать уроженцев своего районе, закрыть потребность в специалистах на следующий учебный год. Сегодня представлены фактически все районы Гомельской области и города Бобруйска, поскольку оттуда традиционно поступает много мотивированных студентов. В этом году у нас 350 выпускников, 31 целевик и 4 выпускника педклассов. Выпуск в последние годы увеличивается, в связи с чем планируем в следующем году выпустить 360–370 молодых наставников. Согласитесь, прирост в системе образования области даже на 50 специалистов – ощутимый результат».

Вопросы студентов заказчики кадров слушали внимательно, стараясь дать максимально полные ответы. В параллель им даже приходилось делать телефонные звонки, чтобы уточнять детали.

«Мы приехали, чтобы помочь выпускникам осознанно выбрать первое место работы, – говорит инспектор отдела образования Наровлянского райисполкома Марина Головацкая. – Очень правильно, что у работодателей есть возможность напрямую контактировать с ребятами, задавать вопросы, вникать в суть ситуации. А она у каждого своя».

Выпускница технолого-биологического факультета Даяна Клещенок в числе первых беседует с заказчиками кадров.

«Интересно поговорить с каждым представителем, говорит девушка, а потом взвесить информацию и сделать выбор, – говорит девушка. – Хочу работать в школе и обучать девочек обслуживающему труду или изобразительному искусству».

Наталья КОНДРУСЕВИЧ
Фото автора

Exit mobile version