За громкими заявлениями нового президента США Дональда Трампа о Гренландии незамеченным остается тот факт, что Америка снова становится двуполой.
Ряд крупнейших компаний – Walmart, Boeing Company, McDonald’s и другие – отказались от политики продвижения меньшинств. Корпорация Disney стала выкидывать из своих мультфильмов еще недавно обязательные упоминания о трансгендерах. Самое поразительное, что все эти перемены происходят в стремительном темпе.
Российская журналистка Ольга Андреева иронично прокомментировала решение Марка Цукерберга отменить политику DEI (Diversity, equity and inclusion – разнообразие, равенство и включение): «Кто-то истерически захохотал, кто-то испугался, что будет еще хуже, а кто-то, и таких насчитываются миллионы, горько заплакал. Последних можно понять – всю жизнь строить свою карьеру на том факте, что ты гей или чернокожий, и вдруг узнать, что теперь от тебя, как от какого-то лапотного цисгендерного белого мужика, будут требовать простого служебного соответствия! Это же
катастрофа!»
Торжество леволиберальной повестки, при которой «все люди равны», но некоторые, особенно те, которые раньше равны не были, то есть черные, женщины и все мыслимые сексуальные меньшинства, «намного равнее других», казалось полным с последующим упадком западной цивилизации. Многих это даже радовало: наш геополитический соперник сам себя разрушает ускоренными темпами.
Надо признать, что непристойные извращения существовали всегда, вот только они никогда не становились государственной идеологией, противники которой ущемлялись в правах. Казалось, что эту лавину остановить нельзя и дальше будет только хуже – достаточно вспомнить церемонию открытия Олимпийских игр в Париже.
По мнению аналитиков, это жонглирование ценностями вписывалось в общую концепцию неолиберальной политики по части манипуляции общественным мнением. Политика окон Овертона, направленная на изменение дискурса от невозможного и неприемлемого до общепризнанной, настойчиво насаждаемой нормы, начала использоваться в США еще с середины 1990-х годов и быстро обрела популярность. Манипулятивные технологии с тех пор так развились, что при определенном целеполагании можно легко внедрить в сознание масс буквально любую идею. Надо признать, что Запад делал это, начиная с первых европейских буржуазных революций.
Однако против высказались люди, которых это больше всего достало, – сами американцы. Когда стало понятно, что Трамп выигрывает выборы, компании стали моментально сворачивать программы DEI, в рамках которых важные руководящие посты распределялись не по принципу профессиональной компетентности, а по принадлежности к «угнетенным меньшинствам». Отдельная тема – о том, что радужные активисты часто не могли и даже не хотели делать свою работу. Заодно оказалось, что приверженность корпораций радужным идеалам была неискренней и
навязанной.
Российский богослов Сергей Худиев выражает надежду: «Старая Америка, которая верит в Бога, в семью, в усердный труд и в личную ответственность человека за свое благополучие, оказалась гораздо более живой, чем могло показаться. И с этой Америкой нам еще можно будет найти общий язык».
