Наиболее безопасный способ выезда на работу за границу – выезд при содействии лицензиатов, то есть юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь.
Наличие лицензии накладывает ряд обязательств на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оказывающих содействие в трудоустройстве граждан за рубежом. Список лицензиатов размещен на сайте mvd.gov.by.
Обращаем внимание, что в случае выезда граждан на работу за пределы Республики Беларусь при содействии лицензиатов перезаключать за границей трудовой договор с иностранными нанимателями запрещено. В случае нарушения за границей условий заключенного трудового договора (контракта) обращайтесь в Департамент по гражданству и миграции по телефону (8017) 218-52-64 или на адрес электронной почты dcm@mia.by.
Гражданам, решившим выехать на работу за пределы Республики Беларусь, необходимо:
– при заключении трудового договора (контракта) внимательно изучить и оговорить его условия, касающиеся характера и места оплачиваемой работы, срока действия трудового договора (контракта), государства трудоустройства, условий труда и его оплаты, прав и обязанностей сторон, условий проживания, питания, других социальных гарантий, оснований для расторжения трудового договора (контракта) и другое;
– в случае визового режима обязательно иметь рабочую визу государства трудоустройства, выданную его дипломатическим представительством или консульским учреждением (туристическая виза не дает права работать);
– иметь с собой копии всех документов на случай потери оригиналов, страховку от несчастных случаев и болезни, определенную сумму денежных средств.
Лариса ДУДКОВА,
начальник отделения по гражданству и миграции Мозырского РОВД
